セクシャルハラスメント

Last-modified: 2017-08-07 (月) 12:22:01

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セクシャルハラスメント †

女性だから，男性だからという理由で行われる嫌(いや)がらせのこと。　日本語では「性的嫌がらせ」と訳される。また，略称の「セクハラ」もよく使われている。

【参考】

職場でのセクハラ防止を推進するため，２００７年４月施行の改正男女雇用機会均等法では，次のような改正が行われている。

間接差別の禁止。

間接差別……結果的に一方の性に不利になる基準を定めること。例えば使用条件に身長・体重・体力を含めることなど。

男性へのセクハラの禁止。

セクハラ防止に必要な措置(そち)をとることを，事業主の義務とする。

これまでは，セクハラ防止に配慮(はいりょ)することが義務とされていた。